枣庄市三项措施强化驻外招商工作

一是创新招商方式。坚持“工业强市、产业兴市”导向，迅速成立驻外招商队伍，主动对接先进地区招商资源，打开全市招商引资新局面。实行驻外招商轮换制度，严格履行选拔程序，首发3名招商专员平均年龄32岁，学历层次高，工作经历、招商经验丰富，目前已分赴北京、上海、广州开展驻外招商工作。

二是夯实招商责任。严格落实“定人定岗定标准”“提质提效提位次”工作机制，明确驻外招商专员职责定位，既是对外形象的宣传员、产业发展的服务员，又是重大项目的联络员、先进地区的信息员。强化日常监督考核，把寻找项目线索、盘活客商资源、推进项目签约作为监督考核的重要内容，定期通报、及时反馈，不断提高驻外招商工作效率。

三是高效开展工作。驻外招商专员到位后，快速融入责任区域，认真梳理全市各级与当地招商项目合作情况，广泛收集招商线索资源。北京专员重点借助非首都功能纾解、产业结构转移契机开展招商，上海专员重点依托枣庄（上海）产业促进中心开展招商，广州专员重点盯紧广州68家上市公司的投资方向以及深圳产业转移开展招商。同时，坚持“立足基点、以点带面”，推动驻外招商范围辐射至京津冀、长三角、珠三角、粤港澳大湾区。1—4月，全市新开工总投资额亿元及以上项目70个；新签约总投资额亿元及以上项目153个；实际使用外资1.1亿美元，同比增长103.7%。